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Presentamos una guía imprescindible para aquellos que acaban de terminar la carrera, ideal para seleccionar el primer empleo o aumentar la experiencia laboral en los sectores que más posibilidades ofrecen. A través de la compañía de trabajo temporal especializado Page Personnel ofrecemos las remuneraciones por sectores y empleos para recién licenciados.

 

17 julio 2008 / Casacochecurro.com Empecemos...

Puestos con clara orientación al cliente
Para los recién licenciados en ciencias sociales y letras que tengan buena predisposición para tratar con los clientes, las empresas de relaciones públicas, turismo y servicios ofrecen una amplia selección de "primeros empleos" con remuneraciones de entre 16.000 y 20.000 euros anuales. Estos puestos no requieren de mucha experiencia, pero si de una alta orientación al cliente, una mentalidad de servicio y una buena capacidad de comunicación. Para ir adquiriendo tablas en el sector, una posibilidad puede ser trabajar en Agencias de Viajes o en los departamentos de Customer Service, Help Desk o Front Office de las empresas de servicios.

Por otro lado, para aquellos que también cuentan con un carácter extrovertido, que derrochan simpatía y tienen ese don de comunicación, los perfiles comerciales suponen la oportunidad de trabajar ganando interesantes comisiones. El Comercial debe ser una persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma, los salarios para estos puestos pueden variar entre 16.000 y 21.000 euros anuales, pero además suelen contar con un variable adicional de hasta 1.500 euros al mes.

Finanzas y marketing, un mundo de posibilidades
Los estudiantes de económicas, empresariales y ADE tienen muchas posibilidades de encontrar trabajo tan pronto como acaban la carrera, a pesar de no tener una amplia experiencia previa. Así lo demuestra el hecho de que el 30% de los procesos que se gestionan en Page Personnel sean para cubrir puestos en el sector financiero como Auxiliar Contable, Gestor de Cobros, Controller Junior, Auditor Junior o Administrativo de Caja. La remuneración para estos perfiles oscila entre los 15.000 y 24.000 euros, según la empresa y la experiencia anterior.

Por otro lado, los perfiles de marketing y comunicación representan un 14% del total de procesos gestionados por Page Personnel. Algunos de los puestos más adecuados para recién licenciados son los de Administrativo de Ventas, Asistente de Marketing, Planificador de Medios, o Ejecutivo de Cuentas Junior, Product Manager Junior, que cuentan con remuneraciones de entre 16.000 y 22.000 euros. Creatividad, una fuerte orientación comercial, independencia y capacidad de decisión, son fundamentales para triunfar en este sector.

Tecnología e ingenierías, los sectores mejor remunerados
Sin lugar a dudas, hablamos de las profesiones estrella de hoy en día, especialmente para aquellos que acaban de finalizar sus estudios universitarios. La Ingeniería y la Tecnología son los sectores que ofrecen mejores posibilidades laborales debido a la elevada demanda que experimentan. Los recién licenciados en informática, distintas ingenierías o telecomunicaciones, no sólo tienen más puestos entre los que escoger, sino que además son los que están mejor remunerados. Así, los salarios de los Técnicos de Programación, Diseñadores Industriales, Técnicos de Logística, Compras o Sistemas, oscilan entre los 18.000 y 24.000 euros anuales, y los Ingenieros de Proyectos y Asset Managers Júniors pueden llegar a ganar hasta 30.000 euros al año, sin apenas contar con experiencia previa.

Asistente o secretariado: opciones con alta remuneración y buenas perspectivas
Una buena opción para los recién licenciados es empezar su carrera laboral como asistentes de dirección en empresas de los sectores que atañen a su formación. Estos puestos, que en muchas ocasiones no son contemplados, tienen una remuneración muy elevada y a su vez otorgan una visión excepcional de la empresa. Podemos encontrar desde puestos de secretariado junior entre los 15.000 y los 18.000 euros anuales hasta secretarias jurídicas, que suelen contar con titulación en derecho, que pueden llegar a remuneraciones de más de 24.000 euros anuales.

¿Y porque no empezar con un puesto temporal?
La posibilidad de ganar experiencia en distintas empresas o sectores, experimentar en diferentes puestos para encontrar el que más te gusta, trabajar por épocas o empezar a orientar tu vida laboral son algunas de las ventajas de los puestos temporales. No es extraño que un 66% de los procesos de selección de Page Personnel Temporal sean de candidatos entre 22 y 29 años, normalmente recién licenciados o con 1 o 2 años de experiencia profesional, que inician su trayectoria con un contrato temporal (y que en el 50% de los casos, acaba incorporándose en la estructura del cliente).

Este tipo de trabajos pueden ayudar al recién licenciado a entender mejor las estructuras empresariales, conocer diversos puestos y fijar sus preferencias en la empresa. Igualmente, trabajando en varios puestos temporales un candidato tiene la posibilidad de conocer un mismo puesto desde distintos sectores. Finalmente, no hay que olvidar que, según los expertos, una de las mejores maneras de conseguir un puesto fijo en una empresa, es empezando como estudiante en prácticas o a través de un contrato temporal.