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De los 13.400 candidatos inscritos en la Bolsa de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid, el 70% son mujeres de entre 25 y 35 años de edad, dispuestas a viajar pero sin conocimientos de idiomas. En los últimos cuatro años, el 30% de estos candidatos han conseguido un contrato. El puesto más solicitado es el de administrativo, seguido del de secretaria, técnico en recursos humanos, técnico en comercio exterior, economista, contable, asesor jurídico y técnico medio en organización y administración de empresas.

 

11 agosto 2008 / Casacochecurro.com Mujer de entre 25 y 35 años de edad, soltera, dispuesta a viajar pero sin conocimiento de idiomas y con una expectativa de ganar entre 12.000 y 15.000 euros brutos al año es el perfil al que responde el 70% de los que demandan empleo a través de la Cámara de Comercio de Madrid. En la Bolsa de Empleo que esta institución tiene habilitada a través de su página web (www.camaramadrid.es) hay inscritos en la actualidad más de 13.400 candidatos, la gran mayoría en situación de desempleo, ya que apenas el 19% afirman tener trabajo.

Los puestos más demandados son los de administrativo, que concentra el 17% de las aspiraciones de los candidatos, seguidos muy de cerca por los de secretaria, recursos humanos, técnico de comercio exterior, economista, contable, asesor jurídico y técnico medio en organización y administración de empresas.

Dadas sus bajas expectativas económicas, más de la mitad no estarían dispuestos a cambiar de residencia si la empresa se lo pidiera, si bien el 57% está dispuesto a viajar por motivos de trabajo. Además, sólo un 14% afirma dominar otro idioma distinto del castellano. Del total de los candidatos apuntados a la Bolsa de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid, casi un tercio viven en la capital, a los que siguen, por importancia, los que residen en las localidades madrileñas de Alcalá de Henares, Móstoles, Alcorcón, Leganés, Getafe, Alcobendas y Torrejón de Ardoz.

El 95% de los que acuden a este servicio de empleo de la Cámara de Madrid son ciudadanos españoles, mientras que el resto proceden de distintos países de la Unión Europea.

El 70% de los 13.400 candidatos inscritos en la Bolsa de Empleo de la Cámara de Madrid son mujeres; sólo un 24% de ellos están casados; el 24% tiene entre 35 y 45 años de edad, y apenas el 7% son mayores de 45 años.

El 30% de los candidatos consigue un contrato
Desde la creación de este servicio de empleo online de la Cámara de Madrid en julio de 2004, un total de 858 empresas han acudido al mismo para ofrecer diversos puestos de trabajo. El 37% de ellas demandaron diversos puestos de los departamentos de recursos humanos; el 19%, administrativos y secretarias; el 10%, contables y otros técnicos financieros, y el 5%, técnicos en comercio exterior. En los últimos cuatro años, la media de contratación de candidatos que demandaron empleo a través de este servicio de la Cámara alcanza el 30%.

Uno de los datos más alentadores que revelan los resultados la Bolsa de Empleo de la Cámara de Madrid es que la mayoría de las empresas ofrecen un contrato indefinido o temporal de seis meses con posibilidad de convertirlo en uno de duración indefinida, mientras que sólo un 15% busca contratar personal por obra o servicio.

Entre los requisitos fundamentales que piden las empresas que contratan a personal inscrito en esta bolsa de empleo destaca la formación del candidato, ya que el 21% de las compañías madrileñas solicitan un diplomados, licenciados o ingenieros técnicos.