"Los perfiles energéticos van evolucionando a medida que éste joven sector madura. Los profesionales más buscados en un principio eran aquellos relacionados con la promoción, búsqueda de emplazamientos y subvención, que dieron paso a los perfiles orientados al diseño y dirección de proyectos hasta llegar, actualmente, a los de construcción, operación y mantenimiento de instalaciones", comenta Elena Zamora, Manager de Ingenieros y Energía de Michael Page International. "Hemos detectado un notable incremento en la demanda de perfiles cualificados en el sector, una necesidad que sin duda seguirá aumentando en los próximos años debido a los numerosos proyectos relacionados con la Energía que se están desarrollando en España."
Salarios
Algunos de los puestos son los de Directores Técnicos y de Departamento, Directores y Jefes de Proyecto, Ingenieros de Proyecto, Site Managers, Directores de Desarrollo, Supervisores de Puesta en Marcha y Responsables de Operación y Mantenimiento. De todos ellos, los puestos más solicitados son el de Director de Departamento, con una remuneración de entre 80.000 y 120.000 euros, el de Jefe de Proyecto, con un sueldo que oscila entre 50.000 y 80.000 euros y el de Jefe de Obra, con un salario de entre 40.000 y 55.000 euros.
La nueva división de Energía de Michael Page surge con el objetivo de agilizar el proceso de selección de los puestos relacionados con la generación, transporte y distribución eléctrica y las energías alternativas. Los clientes que más se beneficiarán de este nuevo servicio son las compañías eléctricas, distribuidoras, comercializadoras, gasistas y petroquímicas, así como todas aquellas empresas que precisan realizar montajes, operación, mantenimiento, puesta en marcha, ingeniería básica y de detalle, tanto de generación convencional como de energías renovables.
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