—11 noviembre 2009 / Casacochecurro.com El master, con una duración de 15 meses, complementará con un temario muy especializado y extenso, la experiencia que adquieren los nuevos auditores en su primer año de trabajo, ya que los participantes compaginan su actividad profesional con la formativa.
Para el director del programa, Alejandro García: "es básica la continuidad en la formación de los universitarios complementando la práctica empresarial con un máster enfocado al trabajo de auditoría financiera. El programa constituye un balcón hacia las nuevas tendencias en materia de enseñanza, que refuerza la presencia en las universidades de PwC y mejora la calidad de las nuevas generaciones de auditores".
El Jobsite de PwC
Para facilitar el proceso de selección de nuevos auditores y como en años anteriores, la firma dispone de un Jobsite propio en el que los aspirantes pueden presentar fácilmente su candidatura a través de Internet en la dirección: http://jobsite.pwc.es.
Arancha Torres, directora de Capital Humano de PwC, comentó: "desde un punto de vista organizacional nos parece un éxito poder continuar con la contratación a un ritmo similar a años anteriores y garantizar a nuestros jóvenes talentos una formación complementaria a su experiencia profesional, una fórmula que sin duda, reforzará el perfil de nuestros futuros directivos".
De hecho, además del máster junto a la Universidad Comillas, la firma cuenta con diversos "Programas de Gestión del Talento", que acompañan la trayectoria de los profesionales, y que garantizan un entorno favorable para potenciar el desarrollo del talento. Adicionalmente, como miembros de una firma Global, PwC, apuesta por la movilidad Internacional a través de su "Programa de Global Mobility", como elemento diferenciador para el desarrollo directivo.
