Casi 130.000 ocupados ven reducidas sus horas de trabajo por la caída de la actividad en el tercer trimestre, según el análisis del Servicio de Estudios de AGETT (Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal) en colaboración con Ceprede (Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid). En épocas de crisis es frecuente ver cómo los trabajadores ven reducidas sus horas de trabajo habituales como resultado de una menor actividad, ya que las empresas tratan de ajustar al máximo sus plantillas, no sólo por medio de la reducción del número de empleados, sino también a través del número de horas trabajadas.
—24 noviembre 2009 / Casacochecurro.com Cerca de 4,4 millones de ocupados trabajaron menos horas de las habituales en el 3er trimestre del año. Dentro de los motivos existentes, las vacaciones o días de permiso y los días festivos representan el 70%. No obstante, este estudio analiza si la crisis también está provocando que los trabajadores realicen menos horas de las habituales, así como la influencia de otro tipo de causas no estacionales. Por ello, se excluirán del análisis los dos primeros motivos mencionados (vacaciones y festivos).
Por tanto, un total de 924.200 ocupados trabajaron menos horas en el trimestre por alguna de las siguientes causas: enfermedad, accidente o incapacidad temporal (440 mil personas), permiso de maternidad (108 mil), paro parcial por razones técnicas o económicas (93 mil), cambio de empleo (77 mil), razones personales o responsabilidades familiares (39 mil) y regulación de empleo (35 mil), entre otras.
Las causas son bastante similares en función del género, si bien la mayor diferencia se encuentra en el nacimiento de un hijo/a, que supone la causa de trabajar menos horas para el 20,4% de las mujeres, frente al 2,2% de los hombres. Por el contrario, la mayor diferencia a favor de los hombres se encuentra en el paro parcial por razones técnicas o económicas, con un 15,3% frente a un 5,3% de las mujeres.
No obstante, las causas de reducción de horas trabajadas que más se han incrementado en el último año son regulación de empleo, con un incremento del 1.952,9% (33.200 ocupados más en esta situación en el último año) y paro parcial por razones técnicas o económicas (100%; 46.400 personas).
Estas dos causas están estrechamente relacionadas con la crisis económica y, de hecho, podemos observar que desde mediados de 2008 ambos motivos de reducción de jornada han comenzado a aumentar considerablemente, a pesar de que en el último trimestre hayan descendido. El aumento interanual más pronunciado se contabilizó en el segundo trimestre de 2009 para los afectados por expedientes de regulación (42.800 ocupados más que en el mismo periodo del año anterior) y en el primer trimestre para la causa de paro parcial por razones técnicas o económicas (47.900 interanual).
En la crisis de los años 1992-1994, el número de ocupados en estas circunstancias era muy inferior. En el tercer trimestre de 1993 el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo era de 29.100, es decir, afectaba a 5.800 personas menos que en el tercer trimestre de 2009, y los afectados por paro parcial ascendieron a 17.500, frente a los 92.700 actuales, es decir, 75.200 menos.
Los crecimientos interanuales de la presente crisis también son mucho más elevados que los picos registrados en la crisis de 1992-1994, cuando los afectados por regulación de empleo se incrementaron en 22.500 ocupados en el segundo trimestre de 1993, y en 3.300 los parados parcialmente por causas técnicas o económicas en el primer trimestre de 1993.
Las ramas de actividad más afectadas por los casos de paro parcial por razones técnicas o económicas en el tercer trimestre de 2009 son la construcción, que acumula el 25% los trabajadores afectados; la industria manufacturera (20,8%) y el comercio (11,1%). Existen marcadas diferencias en cuanto a género, de manera que las más representativas se dan en la construcción, con más de 33 puntos porcentuales (p.p) de diferencia (afectando al 34,1% de los varones y al 0,8% de las mujeres); en la actividad de transporte y almacenamiento, con una diferencia de 7,5 p.p. (afectando al 15,2% de los varones, frente a 5,7% de las mujeres) y en el comercio, con una diferencia de 6,4 p.p. (afecta al 15,6% de las mujeres, frente a 9,4% de los varones).
Los ocupados que trabajan menos horas de las habituales motivadas por una regulación de empleo se encuentran concentrados en los mismos sectores que los de paro parcial por motivos técnicos o económicos, aunque la gran mayoría (77,4%) se concentran en industria manufacturera. En las actividades de transporte y almacenamiento se encuentran el 6% de los afectados, en comercio el 5,7% y en construcción el 3,7%.
