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SABADO 13 Mar 2010

El aumento del paro provoca la reducción de los sueldos

El economista y presidente de la Comisión Económica CEOE, José Luis Feito, afirma que un volumen muy elevado de paro ejerce una poderosa presión a la baja sobre los salarios reales. Además señala que la rigidez salarial en España es una de las causas principales que motivan la caída del empleo en comparación con otros países; que la razón de que el paro en España sea tres veces superior al de la media europea guarda estrecha relación con el hecho de que la subida de los costes salariales reales en 2008 y 2009 haya sido muy superior al de la media de la Unión Europea, y que es necesaria una reducción salarial para fomentar la competitividad y acelerar la recuperación económica, por lo que propone situar el crecimiento de los salarios por debajo del de los competidores.

600 personas detenidas por defraudar a la Seguridad Social

La Policía Nacional ha destapado durante el pasado año un fraude a la Seguridad Social superior a los 88 millones de euros. Los agentes han realizado 609 investigaciones que han conducido a la detención o imputación de 599 personas por los delitos de falsificación de documentos de cotización, insolvencia o de falsedad en la afiliación de trabajadores. La Sección de Investigación de la Seguridad Social, dependiente de la Brigada de Delincuencia Económica de la Comisaría General de Policía Judicial ha instruido más de 370 atestados y 695 informes remitidos a autoridades Judiciales y entidades de la Seguridad Social.

Extremadura y Murcia, donde más afectará el desempleo

El paro continuará incrementándose a pesar de la ralentización esperada para la población activa y, previsiblemente, lo seguirá haciendo hasta que no se recupere de forma sostenida la actividad económica. En el primer trimestre del año se espera que la tasa de paro roce el 20% y se alcancen los 4,5 millones de parados, cerca de medio millón de desempleados más que en el mismo periodo de 2009, tal y como recoge el Boletín "Avance del Mercado Laboral Afi" correspondiente al mes de marzo elaborado por Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT). Según esta Encuesta de Coyuntura Laboral, Extremadura y Murcia son las CCAA que peores expectativas presentan, mientras que Asturias y Baleares estiman que liderarán el aumento del empleo.

La financiación, estrella del salón Miempresa

Por el Salón Miempresa han pasado más de 8.000 emprendedores, empresarios y autónomos que han hablado de muchos temas, pero sobre todo, de financiación. La clausura de esta primera edición ha destacado que las empresas que nacen acompañadas son más viables que las que surgen en soledad. De ahí la importancia del intercambio de contactos y experiencias propiciadas dentro de este primer Congreso hecho por y para emprendedores. El encuentro ha contribuido a identificar los recursos disponibles, no sólo en el ámbito financiero, y a ponerlos más cerca de todas aquellas personas que tienen la idea de iniciar un negocio.

Sony busca un reportero para cubrir el Mundial de fútbol de Sudáfrica

Seguro que muchos hemos soñado con la posibilidad de viajar al Mundial de Sudáfrica, disfrutar del buen fútbol y conocer un país y una cultura en el marco de un gran acontecimiento como el Mundial de Sudáfrica. Uno de los patrocinadores de la Copa del Mundo Sudáfrica 2010, Sony Ericsson, puede hacer que ese sueño se haga realidad, y para ello ha lanzado una oferta a través de Monster, el portal de empleo líder a nivel mundial, para buscar un Fan Reporter. Se ofrece salario, gastos cubiertos para él y un acompañante y la posibilidad de vivir en primera persona una experiencia única de entretenimiento. Se requiere: el candidato debe hablar inglés, tener conocimientos de fútbol y demostrar sus capacidades comunicativas.

Si las microempresas no tuvieran que presentar las cuentas anuales ahorrarían 1.500 euros

Cerca de 7,2 millones de empresas en la UE están obligadas a informar de su situación financiera. Alrededor de un 75% (5,4 millones) de esas empresas son microentidades que operan fundamentalmente en mercados locales y regionales, sin desarrollar casi ninguna actividad transfronteriza. Por eso la Eurocámara ha respaldado hoy la propuesta de reducir las cargas administrativas de las microempresas eximiéndolas de presentar sus cuentas anuales, lo que podría ahorrarles más de 1.500 euros anuales. Los Estados miembros serían los responsables de decidir si aplican estas exenciones, dependiendo del impacto de la medida en cada país. En cualquier caso, las microempresas estarían obligadas a seguir llevando un registro de sus transacciones comerciales y su situación financiera.

¿Interesa un plan de pensiones? NO

La jubilación, esa meta que llega al final de toda una vida laboral, debe acompañarse de una pensión. Pero ¿sabe cuánto cobrará cuando se jubile? Tal vez menos de lo que se espere, por lo que últimamente se está hablando mucho de complementar la pensión de jubilación con un plan de pensiones privado. ¿Realmente interesa? La respuesta es no, puesto que ante las presuntas ventajas fiscales de los planes de pensiones, principal argumento que utilizan las entidades para intentar "colocar" estos productos especialmente a final de año, puede ser que en el futuro tenga que pagar más de lo que ahorre. Si verdaderamente quiere ahorrar para la jubilación, hay alternativas más interesantes.

Los parados tardan 7 meses en recolocarse

¿Cuanto se tarda en encontrar empleo? El tiempo medio de recolocación de los parados ha vuelto a verse ampliado con motivo de la crisis, aunque a menor ritmo: 7 meses para los participantes en programas individuales de recolocación y de 7,4 para los de grupales. Estos programas que persiguen reubicar a los desempleados es más efectivo entre los menores de 35 años, que son el grupo que más rápidamente se recoloca, seguidos por los trabajadores con edades comprendidas entre los 45 y 55 años. No obstante, la utilización de servicios de outplacement o recolocación en España es muy inferior a la de otros países de nuestro entorno europeo. Sin embargo, cada vez más las empresas de nuestro país vienen concienciándose sobre su utilidad a la hora de mantener el equilibrio de sus plantillas y de garantizar una nueva oportunidad laboral a los trabajadores que se desvinculan de ellas.
 
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