El 30% de empleados ingresa menos de 1.218 euros brutos al mes de sueldo, el 40% no llega a 2.071 y el resto gana más


Según los datos Decil sobre salarios según el indicador de empleo EPA 2011 que ha recogido el Instituto Nacional de Estadística, el 30% de los asalariados españoles recibe en 2011 un salario mensual bruto superior a 2.071,8€, mientras que otro 30% gana menos de 1.218,2€. El 40% restante recibe un sueldo bruto mensual entre 1.218,2€ y 2.071,8€. Los hombres tienen una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres, tanto si trabajan a tiempo completo como si lo hacen a tiempo parcial. El 43,2% de las mujeres tienen un salario inferior a 1.218,2€ frente al 18,3% de los varones. Los salarios más elevados corresponden a las Actividades financieras y de seguros y a Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y los salarios más bajos se concentran en las actividades de los hogares como empleadores de spersonal doméstico y en el sector primario (Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca). La mayor concentración de salarios más altos se observa en las Comunidades Autónomas de País Vasco con el 45,5% de asalariados con salarios por encima de 2.071,8€ mensuales, Navarra (38,1%) y Madrid (37,5%).

Casacochecurro.com Con el fin de facilitar el análisis de la distribución salarial, se han delimitado tres colectivos -lo que constituye una novedad respecto a la nota de prensa publicada en noviembre del año anterior-, a los que se referirá la gran mayoría de la información gráfica:

• El primero está constituido por el 30% de los asalariados de 2011 que están en la zona baja salarial formada por la agrupación de los tres primeros deciles. Son 4.528.830 personas y ganan menos de 1.218,2€ mensuales en 2011.

• Un segundo grupo lo constituye el 30% de asalariados que se encuentran en el tramo alto de remuneración formado por la agrupación de los tres últimos deciles. Son los 4.528.830 asalariados que tienen un sueldo mensual superior a 2.071,8€ en 2011.

• Finalmente el grupo intermedio, constituido por el 40% restante de asalariados que están en los deciles intermedios (6.038.440 personas), tiene un salario mensual bruto entre 1.218,2€ y 2.071,8€.

Al efectuar el análisis de los salarios asociados a los diferentes colectivos determinados por las modalidades de una característica dada (por ejemplo, las ganancias de hombres y mujeres), hay que tener en cuenta que dichos salarios, a su vez, pueden estar determinados por otras variables subyacentes, como la antigüedad en el empleo, el tipo de jornada, el nivel de formación, etc., no presentes de igual manera en los colectivos analizados.

Por último, a efectos de la comparación de los resultados de deciles salariales de la EPA con los de otras fuentes estadísticas del INE, en particular con los de las Encuestas de Estructura Salarial cuatrienales (EES), hay que tener en cuenta que, si bien los resultados de ambas fuentes son consistentes, presentan algunas diferencias explicables por el ámbito más amplio de la Encuesta del Decil de salarios del empleo principal EPA respecto al de la EES. En la Encuesta de Población Activa están incluidos el servicio doméstico, el sector agrario y los funcionarios adscritos a Mutualidades, colectivos todos excluidos de la EES.

Distribución salarial por tipo de jornada
El factor más importante en la determinación del salario es, sin duda, el tiempo de trabajo. Trabajar menos de la jornada habitual implica una mayor probabilidad de estar en tramos inferiores de salarios.

El 35,3% de los asalariados a jornada completa gana más de 2.071,8 euros mensuales en 2011 y el 18,9% percibe menos de 1.218,2 euros. Por el contrario, el 90,9% de los asalariados a tiempo parcial (que representan el 13,8% del total de asalariados en 2011) gana menos de 1.218,2 euros mensuales y solo el 1,4% recibe más de 2.071,8 euros.

Distribución salarial por sexo
Los hombres tienen una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres: las que ingresan más de 2.071,8€ son el 23,8%, mientras que los varones con salario superior a esa cantidad son el 35,5%. En los salarios bajos ocurre al contrario: el 43,2% de las mujeres tiene un salario inferior a 1.218,2€, en tanto que el porcentaje de varones en esa situación es del 18,3%.

Una de las razones principales de esta desigualdad es que las mujeres trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mucha mayor proporción que los varones.

Distribución salarial por edad
Por tramo de edad, los trabajadores más jóvenes tienden a concentrarse en los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad tienen un peso relativo mayor entre los salarios más elevados.

La mayor proporción de contratos indefinidos, la antigüedad y, en su caso, la experiencia laboral, determinan el mayor nivel salarial entre los trabajadores de mayor edad. Igualmente, mayor proporción de trabajo a tiempo parcial y de contratos temporales, menos antigüedad y experiencia explican el menor nivel salarial entre los grupos más jóvenes.

Así, el 61,5% de los asalariados menores de 25 años recibe un salario mensual inferior a 1.218,2€. El porcentaje de los que tienen un salario mayor que 2.071,8€ es del 5,4. Entre los asalariados que tienen 55 y más años, un 25,2% se encuentra en el tramo bajo del salario mensual (<1.218,2€), mientras que el 40,7% está en el tramo superior (>2.017,8€).

Distribución salarial por nivel de formación
El nivel de formación también incide apreciablemente en las diferencias salariales. En general, a mayor nivel de formación el salario es más alto. El 40,8% de las personas con nivel de estudios bajo (a lo sumo han concluido la enseñanza obligatoria) tiene en 2011 un sueldo inferior a 1.218,2€. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje con salarios bajos es del 35,8% mientras que entre las que tienen nivel de estudios superiores el porcentaje es del 16,9%.

Más de la mitad (51,8%) de los asalariados con titulación superior ganan en 2011 más de 2.071,8€ al mes. Solo el 21,3% de los que tienen estudios medios y el 11,4% con nivel de estudios bajos superan este nivel salarial.

Distribución salarial por tipo de contrato
Los contratados temporales tienen salarios más bajos que los indefinidos. Entre los múltiples factores que explican esta desigualdad, cabe mencionar la mayor antigüedad en el puesto de trabajo y el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos.

Distribución salarial por rama de actividad
Por ramas de actividad, los salarios más bajos se concentran en las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (84,4% por debajo de 1.218,2€) y en el sector primario, Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (60,9%).

Las remuneraciones más elevadas se encuentran en Actividades financieras y de seguros, (72,2% reciben salarios superiores a 2.071,8€), en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (68,5%) y en Educación (63,1%)

Distribución salarial por ocupación
Sueldo por ocupación según la encuesta Decil del INE.Por lo que respecta a la ocupación, los Directores y gerentes y los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales tienen una mayor representación en los salarios altos, mientras que los trabajadores en Ocupaciones elementales tienen una mayor concentración en salarios bajos.

Distribución salarial por tamaño de empresa
En cuanto a la dimensión del centro de trabajo, los establecimientos de mayor tamaño concentran a los trabajadores con salarios más elevados en 2011. Mientras que el 51,4% de los asalariados que trabajan en establecimientos de hasta 10 trabajadores tiene un salario inferior a 1.218,2€, el porcentaje correspondiente en las empresas de 250 o más trabajadores es del 9.

Por el contrario, el 57,4% de los asalariados en establecimientos de 250 o más trabajadores tiene un salario mensual superior a los 2.071,8€ mensuales. Este porcentaje se reduce al 12,4% de los trabajadores en los establecimientos de 1-10 empleados.

En 2011 el 59,7% (1,9 millones de personas) de los asalariados del sector público (en el que están incluidos todo tipo de administraciones públicas y las empresas públicas y tanto los trabajadores adscritos a Mutualidades como los que cotizan a la Seguridad Social) tienen un salario bruto mensual superior a 2.071,8€. El porcentaje correspondiente en el sector privado es del 21,9% (2,6 millones de personas).

Sueldos en el sector público y en el sector privado según la encuesta Decil del INE.

El mayor porcentaje de asalariados del sector público en niveles de estudios superiores, el menor peso del trabajo a tiempo parcial (6,8% de jornada parcial en el sector público por 17,8% en el privado) y la mayor antigüedad relativa son factores que pueden incidir en su mayor concentración en salarios altos.

Desde 2009 es muy acusada la reducción de la representación de los asalariados públicos en el último decil de salarios (casi cuatro puntos porcentuales).

Dentro de los asalariados públicos existen diferencias salariales en función del tipo de administración. La Administración de Comunidad Autónoma es la más representada en el nivel de remuneración más alto (superior a 2.071,8€). En el tramo medio (de 1.218,2 a 2.071,8€) las empresas públicas son las que tienen más porcentaje de trabajadores. La Administración Local es la más representada porcentualmente en el tramo salarial inferior a 1.218,2€.

Tanto en la Administración Central como en la Administración de Comunidad Autónoma se ha producido un notable descenso en la proporción de asalariados en el decil más alto en el periodo 2009-2011.

Distribución salarial por comunidades autónomas
Las comunidades autónomas con menor porcentaje de asalariados con sueldos por debajo de los 1.218,2€ en 2011 son Comunidad Foral de Navarra (el 20,5% de sus asalariados están en este tramo) y País Vasco (21%). Las que tienen más presencia en el tramo de salarios inferiores a 1.218,2€ son Extremadura (40,5%) y Canarias (37,6%).

Por el contrario, las mayores concentraciones de salarios altos se observan en las comunidades autónomas de País Vasco, con el 45,5% de asalariados con salarios por encima de 2.071,8€ mensuales, Comunidad Foral de Navarra (38,1%) y Madrid (37,5%). Extremadura (20,2%), Canarias (21,7%) e Illes Balears (23,2%) son las menos representadas en el tramo de salarios superiores a 2.071,8€.

Cómo se hace la encuesta
La normativa europea referente a las encuestas de fuerza de trabajo (EFTs) en los países de la Unión (Reglamento CE nº 1372/2007 del Parlamento Europeo y del Consejo y Reglamento CE nº 377/2008 de la Comisión) establece que, a partir de 2009, dichas encuestas (la EPA en España) deben incluir el salario del empleo principal expresado en forma de deciles (variable denominada INCDECIL).

El INE publicó por vez primera esta información en noviembre de 2010, difundiendo la serie 2006-2009. A partir de entonces se publican anualmente los datos correspondientes al año anterior, manteniendo los mismos principios en su difusión que para los demás datos de la encuesta, esto es, analizando las variables del cuestionario EPA más relevantes en relación con la que es objeto de estudio, de forma que la información ofrecida sea precisa y fiable.

Los datos de esta encuesta se han recogido a lo largo de todo el año 2011, a partir de la submuestra EPA que está en sexta entrevista en cada trimestre, con lo que se tiene un total de aproximadamente 10.000 familias por trimestre, unas 40.000 al año. La muestra de asalariados es de 31.484 personas a la que se incorpora después la información sobre el decil de salarios estimado a partir de fuentes administrativas.

Para calcular los deciles salariales se procede de la siguiente forma: se ordenan todos los asalariados según la cuantía del salario mensual percibido y se dividen después en diez grupos iguales, es decir, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. El primer decil salarial corresponde al primer grupo de trabajadores, o sea al 10% con menores salarios; el segundo, al 10% siguiente, y así sucesivamente hasta llegar al décimo decil correspondiente al 10% de trabajadores con mayores ingresos. Cada decil viene definido por su media (salario medio del grupo) y por los salarios inferior y superior que lo delimitan. La población asalariada en 2011 es de 15.096.100 personas. En cada decil hay, por tanto, algo más de 1,5 millones de asalariados.

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Javi Navarro es periodista y el creador de CasaCocheCurro.com, un diario con información interesante que publica noticias prácticas para que les saques provecho en tu día a día. Puedes consultar cualquier duda contactando con Javi Navarro en su correo javi@casacochecurro.com. También puedes saber un poco más de su trayectoria profesional como periodista si echas un vistazo a su perfil en LinkedIn.
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