Modelo de carta para la baja voluntaria en el trabajo


Modelo de carta para la baja voluntaria en el trabajo

Seguro que alguna vez has pasado por ese embarazoso momento en el que debes comunicar a tus jefes que dejas la empresa voluntariamente porque has encontrado algo mejor. En estos casos, lo ideal es hacerlo mediante una carta de baja voluntaria, pero ¿qué debe incluir este documento? ¿Cómo se redacta?

Te contamos todo lo que debes saber para elegir el mejor modelo de carta para la baja voluntaria en el trabajo.

Primer paso, el Preaviso

El primer concepto que hay que tener claro a la hora de redactar este tipo de carta es el preaviso, es decir, la antelación con la que se deja la empresa. El preaviso comúnmente estipulado en España es de 15 días, salvo que en el Convenio se especifique un plazo diferente.

Es muy importante poder cumplir dicho plazo porque, de lo contrario, la empresa estaría en su derecho de descontar del finiquito los días de salario que falten de ese plazo de 15 días.

Finiquito

Otro aspecto a tener en cuenta tiene que ver con el finiquito. Cuando un trabajador deja una empresa de forma voluntaria no tiene derecho a paro ni a indemnización, pero sí a finiquito.

Este finiquito será el importe correspondiente a los días que se han trabajado y no se han cobrado, o no se han disfrutado en forma de vacaciones o pagas extras, y que están pendientes de cobrar antes de que finalice el periodo de pago mensual.

Modelo de carta para la baja voluntaria en el trabajo

Requisitos del modelo de carta para la baja voluntaria

Entregarla siempre por escrito

Indicar fecha de presentación de la carta, datos personales y datos identificativos de la empresa

– Indicar de forma clara el último día de trabajo y señalar si se respetan los 15 días de preaviso

– Solicitar la documentación necesaria para recibir el finiquito

– No es necesario explicar la causa por la que se presenta la baja voluntaria

– Utilizar un lenguaje sencillo y directo

– Obviar agradecimientos y buenos deseos: centrarse únicamente en comunicar el último día de trabajo.

Modelos de carta de baja voluntaria

Teniendo en cuenta los requisitos anteriores, se pueden elegir dos modelos diferentes de carta de baja voluntaria:

1. Modelo carta renuncia baja voluntaria del trabajo sin preaviso

Este modelo debe usarse cuando no se dan los 15 días de plazo para abandonar la empresa. Puedes descargar modelo de carta de baja voluntaria.

2. Modelo carta renuncia trabajo con 15 días de preaviso

Este modelo es recomendable cuando el trabajador ofrece los 15 días de preaviso estipulados. Descarga el modelo de plantilla de carta de renuncia con 15 días de preaviso.

Como ves, ambos modelos de carta de baja son directos, cortos y sencillos y recogen todos los datos necesarios para que comunicar esta decisión se convierta en una situación más llevadera.

Días de preaviso de los empleados para comunicar una baja voluntaria por países

Periodo de preaviso exigido a los empleados al comunicar la baja voluntaria

PaísPeriodo de preaviso en días
Hong Kong7
Irlanda7
Singapur7
Reino Unido7
Canadá14
Chipre14
Malta14
Rumania15
España15
Taiwán20
Malasia28
Polonia28
Sudáfrica28
Turquía28
Argentina30
Brasil30
Bulgaria30
Chile30
China30
Croacia30
Finlandia30
Francia30
Alemania30
Hungría30
Israel30
Japón30
Jordania30
Letonia30
Holanda30
Noruega30
Filipinas30
Portugal30
Eslovenia30
Suecia30
Emiratos Árabes Unidos30
Venezuela30
Vietnam45
Austria60
República Checa60
Grecia60
Lituania60
Luxemburgo60
Eslovaquia60
Suiza60
Ucrania60
Bélgica90
Bolivia90
Dinamarca90
AustraliaCada contrato indefinido suele incluir cláusulas relativas al preaviso
IndiaLa empresa puede terminar el contrato de acuerdo con las condiciones del contrato
ItaliaDepende de acuerdos colectivos o la costumbre
MéxicoNo es necesario preaviso
Estados UnidosNo es necesario preaviso aunque es costumbre dar 2 semanas

Fuente: Mercer

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Javi Navarro es periodista y el creador de CasaCocheCurro.com, un diario con información interesante que publica noticias prácticas para que les saques provecho en tu día a día. Puedes consultar cualquier duda contactando con Javi Navarro en su correo javi@casacochecurro.com. También puedes saber un poco más de su trayectoria profesional como periodista si echas un vistazo a su perfil en LinkedIn.
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