Buscan encajadores y carretilleros: campaña de contratación para cubrir 1.000 empleos en la recolección de cítricos

Buscan encajadores y carretilleros: campaña de contratación para cubrir 1.000 empleos en la recolección de cítricos
Foto del periodista Javi Navarro
NOTICIA de Javi Navarro

La Comunitat Valenciana se erige, una vez más, como el motor citrícola de España y Europa, con 2,8 millones de toneladas de naranjas previstas para la temporada 2023/24, según un informe reciente. En este contexto, Randstad, la empresa líder en talento a nivel nacional e internacional, ha lanzado una ambiciosa campaña de contratación que ofrece más de 1.000 vacantes para puestos vinculados a la recolección, manipulación y logística de cítricos. Estas oportunidades de empleo están principalmente concentradas en las comarcas de La Safor, L’Horta Oest, L’Horta Sud, L’Horta Nord, La Ribera Baixa y La Ribera Alta.

Perfil de los candidatos buscados

Los perfiles más demandados incluyen principalmente a encajadores/as de cítricos, así como a carretilleros/as, mozos/as de almacén e incluso a personas que deseen ingresar al sector sin experiencia previa. Según Randstad, “muchas empresas ofrecen formación básica para facilitar la adaptación a los ritmos y estándares del proceso productivo.”

Retos del sector citrícola

El sector citrícola valenciano enfrenta desde hace años dificultades estructurales en la cobertura de puestos, sobre todo debido a su alta estacionalidad, lo que provoca una concentración de la necesidad de personal en pocos meses. Esto genera serios retos en la captación y retención del talento, enlazado con la escasez de profesionales experimentados en el encajado y la alta rotación. “Estos factores comprometen la eficiencia operativa en momentos clave de la campaña,” señala el informe.

Para garantizar la producción y distribución, es primordial contar con una elevada cantidad de profesionales cualificados. “Randstad anima a todas las personas interesadas, con o sin experiencia, a participar en el proceso de selección,” comenta la empresa, recordando que el periodo de máxima demanda abarca desde septiembre hasta febrero.

Cómo postularse

  • Los interesados pueden consultar las vacantes y requisitos a través de www.randstad.es.
  • También pueden acudir a la oficina Randstad más cercana para obtener información sobre el proceso de inscripción y selección.

Competencias valoradas

Entre las competencias más valoradas en esta campaña se encuentran la agilidad manual, el conocimiento básico de normas de higiene alimentaria, y la capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Además, se valorará un alto grado de compromiso y puntualidad.