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Historias de grandes empresas que no conocías y los trabajadores del futuro, lecturas recomendadas

Historias de grandes empresas que no conocías y los trabajadores del futuro, lecturas recomendadas.

Hoy vamos a recomendar dos lecturas muy interesantes, ambas editadas por el Lid Editorial Empresarial. La primera es 75 historias de marketing con moraleja (19,90 euros y 11,99 euros en formato ebook) es obra de Giles Lury, un experto en posicionamiento de marca afincado en la city londinense, y recoge en breves relatos una alternativa a los manuales de marketing habituales donde se recogen breves anécdotas aunque muy interesantes de empresas como IKEA, Martini, Google, Dove, Disney, 3M o Nike. Y la segunda lectura que recomendamos es Knowmads, de Raquel Roca (19,90 euros 11,99 euros en formato ebook) y en donde se analiza la figura de los profesionales actuales y cómo se está produciendo una disrupción total hacia perfiles laborales como autónomos, freelances, emprendedores o autoempleados.

Casacochecurro.com 75 historias de marketing con moraleja representa una apuesta de 75 empresas que apuestan por contar historias sobre sí mismas y sus marcas, algo que no muchas hacen. Obviamente esto se resume en un compendio de buenas maneras y esfuerzos por trasladar a clientes, empleados y proveedores valores y comportamientos corporativos que que se desean fomentar. El marketing corporativo contando historias en su más puro estado periodístico.

Las 75 historias pertenecen a las empresas:

1-> El prisionero y el pingüino (Penguin)
2-> El tobillo tatuado (Nike)
3-> Desde Suiza con amor (Barbie de Mattel)
4-> Mickey Mouse y el empleado del parking (Disney)
5-> El ejemplo de uno mismo (Virgin Atlantic)
6-> El amante del chocolate, engañado (Gü)
7-> La belleza y los dos directores de pompas fúnebres (The Body Shop)
8-> La pulsera con colgantes y los 52 errores fundamentales (Monopoly de Parker Brothers)
9-> La vida de color dorado (Clairol)
10-> Un pastel de cumpleaños inspirador (Viennetta de Walls [Frigo])
11-> Los ejecutivos que se despidieron a sí mismos (Intel)
12-> Cuando 250.000 personas se equivocaron (Coca-Cola)
13-> El motor ruidoso y el reloj silencioso (Rolls-Royce y Ogilvy & Mather)
14-> Una fi esta con juguetes especiales (Ann Summers)
15-> El anuncio que no mentía (Volkswagen y Doyle Dane Bernbach)
16-> Una marca modelo y una modelo directora de marca (Kelly Brook)
17-> Una pizca de extravagancia para llegar muy lejos (Nike, Wieden y Kennedy)
18-> La agencia que dijo «no» (HHCL y Martini)
19-> Las hamburguesas que no se quemaron (McDonald’s)
20-> El francés celoso (Mouton Cadet)
21-> La red es oro (Goldcorp)
22-> El giro del arpa (Guinness y el Gobierno irlandés)
23-> Palabras pequeñas pero matonas (Ratners)
24-> Regalos gratis para las estrellas (Trivial Pursuit)
25-> Gente de plástico con sonrisas de plástico (Oxo)
26-> Batman sobrevuela Wimbledon (Batman)
27-> El tigre y el comité (Disney Animal Kingdom)
28-> Frutas y papeleras (Innocent)
29-> A nadie le amarga un dulce (Regaliz Allsorts de Bassett)
30-> Nike simplemente dijo que no (Nike)
31-> Una falta de ortografía, BackRub y cien ceros (Google)
32-> La barra de labios y la línea aérea (Henkel Pritt Stick)
33-> El banco al que le encanta decir «no» (ING Direct)
34-> ¿Amor de hermanos? (Adidas y Puma)
35-> Una mujer de muchas caras (Betty Crocker)
36-> Algo más que una promesa (Avis)
37-> La incisiva letra k (Kodak)
38-> Los suricatas, la competencia y una sana dosis de necesidad (Comparethemarket.com)
39-> El amuleto de papá (Coca-Cola)
40-> M de «mamá tiene la noche libre» (McDonald’s)
41-> No es oro todo lo que reluce (Good Luck)
42-> Menos es más (Tesco)
43-> Sin fl orituras, pero con muchas risas (Southwest Airlines)
44-> Sin recriminaciones (Honda)
45-> El fumador solitario (Strand)
46-> La aportación del coche pequeño a los muebles baratos (IKEA)
47-> El pegamento que no pegaba (notas Post-it, 3M)
48-> Los cinco mil fallos (Dyson)
49-> Los murciélagos, el príncipe y la nota de agradecimiento (Bacardí)
50-> Un tren inolvidable (LEGO)
51-> Si no tienes éxito a la primera, inténtalo una y otra vez (Hershey)
52-> De cualquier color, pero que sea verde militar (Volkswagen)
53-> Una cerveza muy especial (Carlsberg Special Brew)
54-> El caballero blanco y el helado de chocolate (Virgin Atlantic)
55-> Un negocio que va sobre ruedas (Nordstrom)
56-> El reloj de pulsera de trece toneladas (Swatch)
57-> El Rolls-Royce y el té (JCB)
58-> Una estrella roja en la noche (Heineken)
59-> Atención, ¡sin novedades! (transporte de Londres)
60-> De la isla de Skye al palacio de Buckingham, un viaje de 171 años (Drambuie)
61-> ¿Dónde está Eddie? (Eddie Stobart)
62-> Un jefe rácano y pedidos de 99 dólares (Scotch, 3M)
63-> Una extraordinaria apuesta de cincuenta millones de dólares (Pixar)
64-> ¿Te atreverías? (Boeing)
65-> La camiseta, el hada y el guardián de la marca (Disney)
66-> Un drama y una crisis (Tylenol, Johnson & Johnson)
67-> ¿Nos conocemos de algo? (Timotei)
68-> Juguetón y bromista (Playboy)
69-> De atroz a alucinante (British Airways)
70-> Érase una vez un cerdito que inspiró un gran invento (Piggly Wiggly)
71a-> La caza del helado (Dove [parte 1 de 2])
71b-> Robado con orgullo (Magnum [parte 2 de 2])
72-> Una comida tan rica que compraron el restaurante (Nando’s)
73-> Las apariencias engañan (Kimberley-Clark)
74-> No te muerdas la lengua (Australian beef)
75-> Pocas bromas con William (Wrigley)

Los trabajadores del futuro

Y en segundo lugar, la periodista Raquel Roca analiza los perfiles a futuro de los trabajadores del conocimiento y su total disponibilidad a trabajar desde cualquier lugar gracias a la conectividad de Internet gracias a su aportación de valor a cualquier producto o servicio. La autora incide en cambio tan importante que esto supone para las organizaciones empresariales y el futuro de los modelos organizacionales de trabajo.

La sociedad nómada que se avecina afectará a todos, se trate bien de parados o curritos,  empleadores o emprendedores, autónomos o directivos… Para prepararlos a todos la autora presenta las nuevas herramientas para adaptarse y ayudarnos a concienciarnos del panorama profesional que está por llegar, además de medir nuestras cualidades para saber si estamos preparados o no para el cambio.

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