Una licenciatura o un grado universitario no aseguran encontrar trabajo


Una licenciatura o un grado universitario no aseguran encontrar trabajo

La mitad de los jóvenes con título universitario o grado está en el paro, por lo que sacarse una carrera con una licenciatura o un grado no aseguran encontrar trabajo. ¿Esto significa que los jóvenes españoles están sobrecualificados? El número de jóvenes que cuenta con mayor formación y más estudios que experiencia laboral crece. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) y datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), ninguna Comunidad Autónoma baja el número de parados sobrecualificados por debajo del 50%, lo que supone que la mitad de jóvenes con formación superior como una carrera universitaria está en el paro. Sobre todo entre los jóvenes recién titulados, puesto que como no tienen experiencia laboral, tardan más meses en encontrar el primer empleo y aceptar la primera oportunidad. ¿Qué supone y cuáles son las consecuencias de que muchos jóvenes profesionales tengan un nivel de formación elevado para las responsabilidades o tareas de su primer empleo?

Casacochecurro.com Más de la mitad de los jóvenes que trabaja tiene más aptitudes de las requeridas en su puesto de trabajo. Y el desempleo es el otro problema para el resto de jóvenes, más o menos la mitad de ellos, puesto que no encuentran trabajo.


Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España, destaca que «los estudios posteriores a las licenciaturas o grados no asegurarán obtener un mejor empleo, puesto que requisitos como la experiencia y habilidades están siendo igualmente necesarias para cumplir con el perfil del cargo. Una mejor empleabilidad para los profesionales, recae en el “perfil blando» de cada uno, siendo la capacidad de liderar, de formar equipos, de innovar etc. cualidades que van más allá de las competencias técnicas de cada profesión y que son cada vez más requeridas y valoradas por las empresas”.

En España es donde hay más trabajadores sobrecualificados
Algunos expertos señalan que España es el país de la Unión Europea con más trabajadores sobrecualificados. Estos son los que tienen un título universitario o postuniversitario y ocupan un empleo por debajo del nivel educativo requerido. De este modo, la demanda es baja y por lo tanto, sobra gente preparada, alcanzando un 57% de los trabajadores (dato de la oficina de estadística de la Unión Europea, Eurostat).

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) apunta que en el nivel de sobrecualificación, España se encuentra por encima de todos los demás países de la organización, con un nivel superior al doble de la media.

Rechazo laboral
Ademas, los jóvenes sobrecualificados se ven expuestos al rechazo laboral, puesto que cuando se presentan a un puesto de trabajo con una exigencia formativa menor de la que hay en su CV se les descarta del proceso de selección.

Actualmente, la planificación laboral de un joven contempla no sólo estudios universitarios, sino que cada día los postgrados están siendo necesarios a la hora de mejorar el currículum. El mercado ha generado mayores facilidades a las personas y a los profesionales para seguir con una continuidad de estudios, por lo que se ha hecho más «accesible» lograr una formación complementaria. ¿Ahora bien, estos programas postuniversitarios como masters o postgrados aseguran que después se va a encontrar trabajo?

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AUTOR
Javi Navarro es periodista y el creador de CasaCocheCurro.com, un diario con información interesante que publica noticias prácticas para que les saques provecho en tu día a día. Puedes consultar cualquier duda contactando con Javi Navarro en su correo javi@casacochecurro.com. También puedes saber un poco más de su trayectoria profesional como periodista si echas un vistazo a su perfil en LinkedIn.
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