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La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha homologado el acuerdo entre la empresa y los sindicatos UGT y STC en el ERE de Telefónica Móviles, autorizando la extinción de los contratos de trabajo de hasta un máximo de 500 trabajadores. La empresa habría presentado la solicitud de despido colectivo por causas tecnológicas y organizativas para adecuar la plantilla a las necesidades reales de la empresa.
La intervención del Ministerio de Trabajo ha mejorado sensiblemente el acuerdo inicial en el expediente favoreciendo que los trabajadores que lo deseen puedan permanecer en la empresa hasta la edad ordinaria de jubilación y reforzando el programa especial de recolocación y reinserción con cargo a la empresa. Asimismo, se han eliminado las cláusulas restrictivas que limitaban el empleo de los trabajadores acogidos a los beneficios económicos del ERE.
De esta forma, se ha cambiado la orientación del expediente hacia la recolocación, la reinserción o el mantenimiento de la actividad en lugar de hacia la jubilación anticipada.
Finalmente, y también como consecuencia de la intervención del Ministerio de Trabajo, el Grupo Telefónica se ha comprometido con la creación de 500 puestos de trabajos en el plazo de 2 años y a no presentar ningún nuevo ERE durante el año 2009.
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