23 septiembre 2008 / Casacochecurro.com La empresa de trabajo temporal Olympia ofrece 5 consejos para ayudarte a buscar un trabajo de forma efectiva y que se adapte en la mayor medida a tus preferencias:
1. Tu CV eres tú: recuerda que la intención al entregar un CV a una empresa es tener la oportunidad de ser llamado para realizar una entrevista personal y poder ser seleccionado para el puesto de trabajo al que optas. Por ello no olvides:
- Tener tu CV siempre actualizado. El curriculum es tu carta de presentación y, por eso, es necesario que siempre esté actualizado con toda la información reciente, destacando aquellas experiencias profesionales y formación académica que sea de interés para desarrollar el tipo de trabajo que buscas en concreto.
- Redactar tu CV de manera clara y ordenada. Una buena manera de ordenar la información es diferenciar tres apartados: datos personales/formación académica / experiencia profesional. En este último punto, no olvides detallar los períodos que has estado en cada empresa, el cargo ejercido y las responsabilidades y funciones llevadas a cabo.
3. Prepara previamente tu encuentro con la persona encargada de la selección de personal. Una vez hayas sido seleccionado para una entrevista es importante que conozcas previamente algunos datos sobre la empresa en cuestión, el sector en el que trabaja, su actividad principal, su política, etc. De este modo podrás predecir qué competencias requerirá el puesto y centrar la entrevista en las que tú posees para desarrollar las funciones que se requieren.
4. Enfatiza tus virtudes y convierte tus defectos en retos. En la entrevista, no te tiene que dar vergüenza enfatizar tus propias virtudes y tienes que convertir los puntos débiles en rasgos que podrás mejorar con el trabajo ofertado. Es esencial mostrar una actitud empática y colaboradora. La motivación hacia el puesto y una actitud positiva son aspectos que se evalúan.
5. Muestra una actitud empática y colaboradora. Durante la entrevista personal la motivación hacia el puesto ofertado y una actitud positiva son aspectos evaluados y muy valorados en el proceso de selección. Sólo si tú estás convencido de que te gusta ese trabajo lograrás convencerles de que eres un buen candidato.
Para enfrentarse mejor a una situación cada día más difícil, se deben tener claros los conceptos básicos para obtener un empleo de forma exitosa. Y una de las claves es tener en cuenta que aunque un buen CV no es garantía de conseguir un trabajo, sí es la primera impresión que recibirá la empresa y un medio para poder avanzar en las fases del proceso de selección. A partir de aquí, la sinceridad y las habilidades propias serán elementos clave para llegar a ser el escogido en el puesto de trabajo deseado.
