La OIT no ve luz al final del túnel: «La crisis del empleo está lejos de terminar»


«La crisis del empleo está lejos de terminar», ha advertido el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, durante el Foro Económico Mundial en Davos celebrado la semana pasada. Al destacar la necesidad urgente de hacer frente a la crisis del empleo, el Director General de la OIT, Guy Ryder, advirtió que no puede haber un crecimiento real sin empleos. Ryder advirtió que aunque la intensidad de la crisis financiera parece estar disminuyendo, los mercados laborales están enviando señales completamente diferentes.

28 enero / Casacochecurro.com A la pregunta sobre el dilema empleo-crecimiento, por el que si no hay empleos suficientes, la economía no puede crecer y si la economía no puede crecer, no puede crear empleos, Ryder respondió que «esta lógica tan simple… no era evidente a los responsables de la formulación de políticas que comenzaron a instaurar la austeridad en Europa para superar la crisis financiera».

«Si esto hubiese sido dicho y escuchado hace tres o cuatro años, quizás se hubiesen podido evitar algunos de los excesos de la crisis del empleo que se manifiestan en este momento», dijo durante un debate en el Foro Económico Mundial en Davos.

En España

Al referirse a la tasa de desempleo de España, que alcanzó el récord sin precedentes de 26%, Ryder declaró: «Las cifras publicadas la semana pasada son absolutamente abrumadoras… No es posible vislumbrar la recuperación. Pero pienso que mientras todos dirigimos nuestra atención hacia España, si bien es comprensible, estamos enfrentando una crisis continua del empleo mundial».

Suma y sigue en 2013

«Hemos perdido más de 4 millones de empleos, 4 millones más de desempleados en 2012. Para 2013 habrá otros 5 millones y seguimos sumando. El horizonte no está a la vista».

Ryder insistió en este punto durante una entrevista para la televisión Sky News. «Creo que no debemos precipitarnos a declarar que hemos superado la crisis. Para las personas que están en paro, la crisis está muy cerca y la fila de desempleados es cada vez más larga».

Los participantes del debate, entre quienes se encontraba el Primer Ministro de Malasia, Najib Razak, y Jim Hagermann Snabe, de la empresa alemana de programas informáticos SAP, coincidieron en la necesidad de que el sector privado invierta en educación y ayude a superar el desajuste entre la oferta y la demanda de competencias.

Aprender como los oficios

Los cambios tecnológicos «necesitarán nuevas calificaciones», dijo Ryder, y agregó que las empresas deben contribuir con su parte a fin de formar a las personas. «Las políticas que funcionan son las que combinan efectivamente la educación formal con la experiencia laboral, ese viejo concepto del aprendizaje de un oficio».

Ryder se refirió también a la necesidad de acuerdos internacionales para facilitar la migración de las personas que buscan trabajo. Señaló que la crisis ha ocasionado cambios significativos en términos de movilidad de la fuerza laboral, y citó los ejemplos de los españoles que buscan empleo en otros países de Europa o de América Latina, y de los trabajadores portugueses que encuentran trabajo en Angola.

Si quieres leer más noticias como La OIT no ve luz al final del túnel: «La crisis del empleo está lejos de terminar», te recomendamos que entres en la categoría de Buscar trabajo.


AUTOR
Javi Navarro es periodista y el creador de CasaCocheCurro.com, un diario con información interesante que publica noticias prácticas para que les saques provecho en tu día a día. Puedes consultar cualquier duda contactando con Javi Navarro en su correo javi@casacochecurro.com. También puedes saber un poco más de su trayectoria profesional como periodista si echas un vistazo a su perfil en LinkedIn.
Logo Red Social

WhatsApp Casacochecurro

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí

ACEPTAR
Aviso de cookies