Jefes y Directivos - página 4
Toyota, 3M y Siemens son las empresas más sostenibles del mundo
El primer ránking Best Global Green Brands, elaborado por Interbrand, busca crear un nuevo concepto que englobe a las 50 mejores marcasEmilio Botín y Amancio Ortega, los empresarios más reconocidos e influyentes
Completan el ranking, elaborado por Ipsos Public Affairs, bastante alejados de los dos primeros: César Alierta de Telefónica (26%), Florentino Pérez de
¿Cómo reducir el absentismo laboral?
Definir indicadores de seguimiento, diferenciar los tipos de absentismo e implementar políticas para corregirlo son las iniciativas más efectivas para gestionar elEl talento de los empleados, ¿está aprovechado al cien por cien?
La gestión del talento se convirtió en caballo de batalla en las organizaciones, hace algo más de una década. La implantación deFormación interna y retención del talento, valores al alza frente a la crisis
Un análisis de IMAN entre sus diferentes clientes constata que las empresas apuestan por la formación de sus equipos como medida paraLas empresas pasan de sus trabajadores
Según RRHH Digital, el departamento de recursos humanos de las empresas es el gran ignorado, ya que al 77% de los directivosLa falta de innovación pone en peligro al turismo, la gallina de los huevos de oro de España
Según el Informe «Innovación turística en España» de Esade, España está a la cola de la innovación respecto a otras potencias turísticasLos jefes exigen cada vez más a las plantillas
Hay Group, empresa internacional de consultoría, ha publicado los resultados del estudio sobre Gestión del Desempeño a nivel mundial. Según el estudio,Cuatro de cada 10 consejeros delegados son despedidos
El 38% de los Consejeros Delegados que abandonan la empresa en España han sido despedidos. Ésta es una de las principales conclusionesLas empresas españolas invirtieron 2.381 millones en 2010 para motivar a sus empleados
No es broma, aunque lo parezca, las empresas españolas invierten ingentes cantidades de dinero para evitar la fuga de talento de susLos mandos intermedios obtienen un incremento salarial mayor que el de los directivos
Según Mercer, las compañías de Europa Occidental han aplicado a los directivos una subida salarial del 2,7% de media, aunque esta subidaEl papel motivador del jefe de ventas
Del Jefe de ventas al Coach de Ventas. La figura del Jefe de Ventas ha ido cambiando en los últimos años, debido aSi hay que recortar gastos, es mejor dejar para el final los costes comerciales y de marketing
Los empresarios y directivos se ven con frecuencia ante la necesidad de realizar políticas de optimización de costes en sus compañías especialmenteNuevo decreto que regula la actividad sanitaria en los servicios de prevención de riesgos laborales
La nueva norma tiene dos objetivos principales: mejorar la calidad de la actividad sanitaria realizada por los servicios de prevención de riesgosLa innovación debe ser un estilo de vida para las empresas
Las empresas hoy en día necesitan introducir una cultura de innovación dentro de sus empleados, dejar la rutina y lo monótono a¿Cómo pueden las empresas reforzar su seguridad y evitar futuros robos de datos?
Es necesario tomar las medidas adecuadas, más aún si tenemos en cuenta que uno de cada cinco correos electrónicos que salen deJosé Bogas (Endesa): «Hay que utilizar los dos hemisferios cerebrales para tener éxito»
El director general de Endesa para España y Portugal, José Bogas, ha recomendado a los alumnos graduados en la XXIX Promoción delLos trabajadores y directivos del sector retail, de los que menos sueldo cobran
El primer Estudio de Remuneraciones del Sector Retail deja patente que el sector comercial está globalmente peor remunerado que la media española
El éxito de una empresa depende de la motivación de sus trabajadores
Hay una gran diferencia entre un empleado con un enfoque transaccional del trabajo, que hace el mínimo esfuerzo posible para cobrar laDe la generación Ni-Ni a la generación con visa y pasaporte
El 39% siente que hay más oportunidades fuera y un 97% está dispuesto a cambiar de país para encontrar un trabajo queClaves para ahorrar en transporte y almacenamiento de mercancías en las operaciones de comercio exterior
Las operaciones de comercio internacional llevan asociadas toda una cadena de suministro que, en ocasiones, y por no dedicar suficiente tiempo aMejorar la competitividad y eficiencia de la empresa desde los departamentos de compras
El impacto de las Compras en la cuenta de resultados de la empresa es cada vez mayor, por lo que descubrir nuevasUn 84% de las empresas de más de 50 empleados no cumplen con la Ley de Integración de Minusválidos
La Ley de Integración Social de Minusválidos, LISMI, es una norma que obliga a la reserva de empleo, como mecanismo incentivador deEl calzado español apuesta por la innovación
El sector calzado destina al menos un 2,7% de su facturación a actividades innovadoras. Así porcentaje de empresas innovadoras en el sectorAumentan las empresas que contratan detectives privados para investigar a trabajadores que fingen sus bajas laborales
Durante los últimos años, con motivo de la crisis se rebajaron los casos de investigación de bajas laborales fingidas de trabajadores hastaLos empresarios de bingos, los más afectados por la ley antitabaco
Los sectores económicos más afectados por la ley antitabaco son las empresas relacionadas con el juego, como los salones recreativos, bingos, casinosLos directivos están contentos en su trabajo, aunque uno de cada tres busca nuevo puesto
A pesar de la crisis, que ya dura más de tres años, un 82% de los directivos que trabajan en Cataluña aseguranLa innovación en las empresas de Latinoamérica conllevará crecimiento, productividad, comercio y bienestar a su población
‘InnovaLatino: Impulsando la Innovación en Latinoamérica’ es un estudio basado en una encuesta realizada a 1.500 empresas manufactureras de Argentina, Brasil, Chile,Diez actitudes para jefes y empleados que ayudan a salir de la crisis
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles considera que, para hacer frente a la actual situación económica, es precisoHay que conocer la opinión de los trabajadores para conseguir su compromiso con los objetivos de la empresa
El fracaso de muchas empresas en la consecución de sus objetivos estratégicos, tras haber invertido ingentes cantidades de tiempo y dinero en
El teletrabajo y las videoconferencias suponen más de 1.200 euros de ahorro
Además de presentar un importante ahorro de costes, de más de un 30% al año para una pyme según datos de laLa tasa de teletrabajadores se duplica en los últimos cinco años
Sin embargo, pese al auge de los últimos años que está surgiendo en el teletrabajo, España sigue a la «cola» de EuropaLa mitad de los procesos de selección de cargos medios y directivos se cierra contratando a ‘conocidos’
La firma legal de ámbito internacional SJ Berwin se ha reunido con la firma Michael Page Executive Search, especializada en búsqueda directaEl poder de la marca y su reputación online
Aprender a escuchar en la red las opiniones sobre tu marca puede suponer una ventaja competitiva en múltiples áreas de una empresa.Increíble pero cierto, la mayoría de los españoles son puntuales en el trabajo
Sólo el 15% reconoce que suele llegar tarde. Además el 69% de los encuestados por Monster afirma que llega siempre puntual yaNuevo reglamento europeo para los productos de la construcción
Este nuevo reglamento es una disposición de rango legal más amplio que el de la Directiva. Por ese motivo, no será necesarioCómo mejorar la competitividad de la empresa a través de la vigilancia tecnológica
Mantener un determinado producto o tecnología en el mercado y detectar cuáles son las nuevas tecnologías en las que se trabajan, cuálesEl Gobierno quiere potenciar el uso del tren de mercancías para ahorrar más de 300 millones al año
En la actualidad, triplicar la cuota de mercado del transporte de mercancías por ferrocarril en España podría ahorrar entre 233 y 323La tendencia a la externalización de servicios de limpieza y catering se impone
En colegios privados 700 o más alumnos, el servicio de catering a empresas especializadas es subcontratado en el 62% de los casos,China, primera potencia mundial en 2030
China se convertirá en la potencia dominante en el 2030 en detrimento de Estados Unidos y estará presente en 17 de lasMás de la mitad de los ejecutivos no confía en la estrategia de su empresa
La mitad de los ejecutivos (50%) considera que establecer una estrategia clara y diferenciadora es un importante desafío. De hecho, un 52%Los directivos de las empresas, a favor de ligar los salarios a la productividad
Según una encuesta online realizada por la red española de profesionales de RRHH entre los profesionales y directivos del Sector se haEspaña invierte cada vez menos en I+D+i
Se ha invertido 14.582 millones de euros en 2009 en innovación, un 0,8% menos que en 2008. Esto ha significado que porLas empresas saben que la flexibilidad laboral conlleva mayor productividad
Los resultados de un estudio global de Regus entre 17.000 empresas de 80 países revelan que: El 73% de las empresas españolas consideraLas 20 empresas españolas más sostenibles
Las veinte empresas españolas que se encuentran entre las 409 más sostenibles del planeta son Abertis, Acciona, Aguas de Barcelona, Banco de¿Qué consecuencias económicas tendrá el terremoto de Japón?
Pablo Bustelo, investigador principal de Asia-pacífico del Real Instituto Elcano, responde a las principales interrogantes sobre las consecuencias que tendrá el terremoto dePrimer máster universitario oficial de ingeniería nuclear de España
El Master en Energía Nuclear, de un año académico de duración y con más de seis meses de prácticas en empresas e¿Y si dejamos que los empleados creen y diseñen la oficina?
Las técnicas de algunas empresas en el ámbito de la motivación buscan la innovación por encima de todo. Ése es el casoA mi no me llame de usted, me puede tutear
Los clientes prefieren que se les ‘tutee’ porque, sobre todo en los contactos comerciales, transmite cercanía y confianza. La empresa de trabajo temporal UniqueEnergía y construcción, los sectores con menos presencia femenina
Según el informe realizado por INFORMA D&B, compañía del Grupo CESCE, sobre «Las mujeres en los consejos de administración y organismos deEl Parlamento Europeo exige cuotas para asegurar la paridad en altos cargos empresariales
Con motivo del Centenario del Día Internacional de la Mujer hoy, el Parlamento Europeo ha aprobado un informe en el que losLos países emergentes a la cabeza en la incorporación de la mujer a los puestos directivos
Pese a lo que pueda parecer, el famoso techo de cristal es más grueso en Alemania que en Tailandia y una mujerLas mejores empresas de comercio electrónico de España
En el marco de la feria Ecommretail, un salón profesional sobre negocios online, comercio electrónico y marketing digital, se han entregado losEstudiar un master tiene recompensa
La población activa que posee un master o posgrado tiene más calidad laboral que aquellos que poseen estudios universitarios pero no tieneSólo dos de cada 10 directores generales son mujeres
Con motivo de la celebración del «Día Internacional de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres» mañana día 22 de febrero, secretariaplus
Bonus para las empresas por reducir la siniestralidad
Más de 7.700 empresas se repartirán un incentivo de 35 millones de euros por haber reducido la siniestralidad laboral durante el añoSe reduce el variable por objetivos entre los directivos
La proporción de la retribución fija para los altos directivos se ha elevado del 25% en 2008 al 34% en 2010; laLas empresas que beneficien a la sociedad son el futuro
Para el Instituto de Investigación del Grupo Sogeti, denominado VINT, las nuevas iniciativas empresariales que apuesten por estrategias a largo plazo queLos trabajadores con puestos técnicos medios y predirectivos aumentaron durante 2010
Durante los últimos meses de 2010 el número de asalariados Cuadros y Profesionales (mandos intermedios, superiores y ejecutivos, técnicos, administrativos y profesionales)Estrés laboral, una de cada cuatro empresas le pone freno
Sólo el 26% de las empresas europeas han adoptado medidas para reducir el estrés laboral. Así lo revela la última encuesta europeaBosch gratifica a sus empleados con 180 millones de euros por su 125 aniversario
El Grupo Bosch ha regresado a la senda del crecimiento y las ventas ya han superado el nivel de 2007, el añoFichan al cantante de The Black Eyed Peas para que explique en Intel cómo debe ser la tecnología relacionada con la música
Puede que se le conozca por los numerosos discos de platino que ha conseguido con sus canciones, por sus producciones y por¿Quieres ser especialista en dirección de proyectos de empresas?
Las empresas necesitan profesionales que conduzcan con éxito sus proyectos. El Curso Superior en Dirección de Proyectos, que se impartirá en el
Las 50 mejores marcas chinas
Según el estudio de las 50 marcas más valiosas de China que presenta por primera vez Optimor, el brazo de consultoría estratégica deTodo1euro fast food acaba el año con un 30% más de ventas
Todo1euro fast food quality, la enseña que ha revolucionado el segmento de la comida rápida en nuestro país, tiene previsto finalizar elLa tecnología y las empresas de cara a 2011
Hoy en día, la seguridad todavía se considera una barrera para la adopción de cloud computing. Las organizaciones no tienen la suficienteExperiencias únicas para fidelizar clientes
«Si una marca comercial ofrece a su cliente la ocasión de disfrutar de unas horas o unos días memorables, ese cliente atesoraráNueva regulación para la eólica y solar termoeléctrica
Ya está aprobado el nuevo Real Decreto que regula el régimen de retribución de la producción de electricidad de las tecnologías eólicaEl talento y las nuevas tecnologías protagonizan el cambio de las empresas
Bajo el título «Personas y Tecnología, elementos transformadores de las Organizaciones», este webinar analizó el rol de dos factores claves en elMáster en gestión internacional de empresas de contenidos digitales
El ICEX ha puesto en marcha el primer Máster de Gestión Internacional de Empresas de la Economía Digital, con el que pretendeEn Madrid se gana más: los ejecutivos madrileños cobran un 12% más que en el resto de España
Los ejecutivos de Madrid cobran un 12% más que la media española mientras que los de Cataluña son del 1%. Estos datosLa importancia de la ‘key people’ en las empresas
Son malos tiempos, de eso no hay duda. Es posible que la crisis económica todavía dure un tiempo. Las empresas son conocedorasUno de cada tres directivos no hace bien su trabajo
El desalentador resultado del último estudio de la consultora Otto Walter indica que el 38% de la alta dirección española no estáCómo poner firmes a jefes y compañeros de trabajo
El club de los tipos duros es un libro en clave de humor que ofrece consejos (un tanto inquietantes) para poner firmesAhorra hasta un día de trabajo a la semana con videoconferencias
Los beneficios que resultan de incorporar soluciones de videoconferencia y telepresencia al entorno laboral no se limitan únicamente a la reducción de
Un directivo gana un mínimo de 90.000 euros al año
Cada año, el Grupo Michael Page International publica sus Estudios de Remuneración con el objetivo de proveer una visión detallada y actualizada